28 ноября 2025 года в Республиканской больнице №1 – Национальном центре медицины имени М.Е. Николаева прошёл конкурс молодых специалистов – профессиональный квест, объединивший команды из различных подразделений Клинического центра. Конкурс прошёл под девизом «Новое Поколение Качества: Zнания, Zабота, Zапуск!» и стал частью системной работы Центра по развитию молодых сотрудников в рамках системы менеджмента качества и профилактики рисков.

С приветственным словом к участникам выступила главная медицинская сестра Клинического центра Сардаана Евгеньевна Захарова, которая подчеркнула важность наставничества, стандартизации процессов и раннего формирования у молодых специалистов устойчивых профессиональных навыков.

Оценку выступлений осуществляло компетентное жюри, в состав которого вошли главная медицинская сестра Республиканской больницы №1 – Национального центра медицины имени М.Е. Николаева Ирина Семеновна Мордосова, главная медицинская сестра Клинического центра Национального центра медицины Сардаана Евгеньевна Захарова, председатель первичной профсоюзной организации Республиканской больницы №1 – Национального центра медицины имени М.Е. Николаева Александр Витальевич Чириков, врач-гематолог Клинического центра Национального центра медицины Светлана Николаевна Парфенова.

Первая часть конкурса состояла из визитной карточки. Команды представили заранее подготовленные творческие самопрезентации, отражавшие их понимание рабочих приоритетов, принципов качества и пациентоориентированности. Участники продемонстрировали не только креативность, но и глубокое профессиональное мышление, а также личный взгляд на развитие сестринского дела.

Участники продемонстрировали креативность, профессиональное мышление и свой взгляд на развитие сестринского дела.

Основная часть конкурса прошла в формате интерактивного квеста «3 Артефакта Качества», включавшего три станции:

1. «Интеллект-пункт» – викторина по профессиональным стандартам и клиническим процессам.
2. «Сказочный процессный подход» – разработка стандартных операционных процедур на основе анализа известных сказок.
3. «Коммуникационный код молодого специалиста» – отработка навыков общения в сложных ситуациях с пациентами и родственниками.

По итогам квеста команды собрали три ключевых понятия: «Знание», «Процесс», «Забота», сформировав итоговую фразу: «Качество – это знание, процесс и забота».

После музыкальной паузы в исполнении врача-хирурга Артура Юрьевича Николаева были объявлены результаты конкурса. Гран-при выиграла команда «Новая волна Z» (наставник Парасковья Николаевна Колмогорова). В номинации «Команда Заботы» одержала победу команда «Zдравый смысл» (наставник Прасковья Артемьевна Адамова). В номинации «Команда Запуска» победила команда «ПриZвание» (наставник Елена Романовна Мосоркина).

Конкурс стал практической площадкой для демонстрации профессиональных навыков, процессного мышления, командной работы и умения применять стандарты качества в реальных условиях. Мероприятие подтвердило, что в Национальном центре медицины формируется сильное и мотивированное молодое поколение медицинских сестер, готовое развиваться, учиться и повышать уровень медицинской помощи.